菊川市立総合病院

tel. 0537-35-2135(代表)〒439-0022 静岡県菊川市東横地1632
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診療案内
診療日:月~金曜日の平日 受付時間:平日8:00~11:00 休診日:土・日・祝(年末年始12月29日〜1月3日)診療日:月~金曜日の平日 受付時間:平日8:00~11:00 休診日:土・日・祝(年末年始12月29日〜1月3日)
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看護部の教育研修

教育研修の目的

看護部の理念に沿った看護サービスを提供できる人材の育成

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看護部の目指すナース像

当院の理念、基本方針をもとに地域の人たちのために、急性期から在宅医療まで質の高い、心のこもった看護提供をできる看護師

    キャリアラダー表(PDF)

    教育体系(PDF)

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    ラダー別研修

    ラダーⅠ

    新人研修

    新人がスムーズに現場に適応できるよう技術研修をはじめ、看護実践の中で問題意識を持ち、自己の看護を振り返り気づくことができる研修を企画しています。

    研修プログラム
    時期 研修内容
    4月 看護部オリエンテーション
    看護技術研修
    5月 ローテーション研修
    配属前研修
    6月 チーム活動とメンバーシップ
    7月 末梢静脈ライン・シリンジポンプの取り扱い
    8月 人工呼吸器の取り扱い
    9月 新人企画によるリフレッシュ研修
    10月 多重課題、急変時の対応
    11月 防災設備の確認、医療ガスについて
    12月 褥瘡対策について
    1月 1年の振り返り、グリーフケア
    2月 他部署体験(手術室、内視鏡室、血管カテーテル室など)
    ステップⅠ

    看護チームの中で、メンバーとしての力を発揮でき、看護実践の中で問題意識を持ち自立して看護実践を安全・確実に行うことができるようにします。

    研修プログラム
    時期 研修内容
    6月 チーム活動とリーダーシップ
    7月 静注射レべルⅢ
    11月 問題解決ステップを理解する
    2月 振り返り研修

    ラダーⅡ

    看護研究

    看護研究を通して、自己の看護を振り返り看護の幅を広げます。

    全5回実施
    1. テーマ決定
    2. 文献検討
    3. 研究計画書作成、データ処理方法
    4. 論文の書き方、パワーポイント作成方法
    5. 研究発表会

    ラダーⅢ

    ステップⅡ

    看護チームの中で、リーダーとしてリーダーシップを発揮し、看護実践を安全・確実に行い、問題点を明確にし、実践課題に取り組みます。

    研修プログラム
    時期 研修内容
    7月 リーダーシップについて学び、その能力を養う
    10月 実践課題取り組みの中間報告
    1月 実践課題発表会

    ラダーⅣ

    各認定看護師によるトピックス研修
    • 緩和ケア研修
    • 認知症看護研修
    • がん化学療法看護研修
    • 感染対策研修
    • 皮膚・排泄ケア研修
    各認定看護師によるトピックス研修

    基本的なマネジメントスキルを身につけ、職場部門の問題解決に積極的に取り組みます。

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    ラダー別ステップアップ研修

    ラダーレベル別に、医療安全、感染対策、緩和ケア、皮膚・排泄ケアなどの研修を行います。

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    学研ナーシングサポートeラーニング

    いつでも、どこでも学習できます。
    集合研修:院内で研修を行います。
    個人学習:パソコン・スマートフォン、タブレット端末で受講できます。

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