わたしたちは地域のみなさまに
　　信頼される　質の高い
心あたたまる看護をめざします

1. 看護者の倫理綱領に基づき患者さまの生命と権利を大切にします
2. 安全で安楽な　安心できる看護をめざします
3. 専門職業人としての自覚を持ち自己研鑚に努めます
4. 地域と連携した看護を推進します
5. 看護の立場で、経営に参画します

今年度の看護部目標

「看護の質を高めよう」

患者さまと共に喜びが感じ合える看護サービスの提供をしよう

１.看護の喜び、達成感を味わえる取組みをとして患者さまの満足を高めよう 

• 固定チームナーシングにおける各役割機能を充実する
• 看護業務の流れを見直す
• 受持ち看護師としてどんな看護を提供したいのか計画に反映させる
• 患者カンファレンスが看護を語る場となる
• 患者さま自身が看護に参加していただける具体的取組みをする

２．業務のスリム化に取組み働きやすい環境をつくろう

• パスの活用を増やす
• 二交代制の導入を検討する
•  リーダー業務軽減に向けた取組みを継続する
• 他職種との業務分担の整理を行う

３．看護による地域連携の場をつくろう

• 臨床の場での退院支援機能強化への取組みの継続
• 院内研修、勉強会に参加しやすい環境づくり
• 開業医看護師との交流の場づくり
• 看護出前講座の糸口をつくる

＊今年度看護部全体としては、子育て支援などワークライフ・バランスを考え働く環境の整備に取組んでいきます。

目標づくりは、職場からの反省、部長方針、病院目標から主任・師長合同会議で検討し作成しています。
目標の具体的活動は委員会、会議、各職場、個人の目標に繋がって活動しています。